- 《破冰行动》陈大队暗杀湘仔受伤，为啥警察不做DNA检测
- 警察因公受伤评残超过时间怎么办
- 公安局领导慰问民警感谢发言
- 民警上班途中受伤算不算工伤
- 喝醉酒后和警察发生冲突警察未受伤，这样会怎么判
- 如果两个人公共场合打架没人受伤警察来了两人表示表示和解，那他们会被拘留吗
- 民警在执法中受伤费用由谁承担
- 处警过程中致人受伤如何处理
《破冰行动》陈大队暗杀湘仔受伤，为啥警察不做DNA检测
首先李飞不知道开枪的人是谁，其次他也不确定自己打到了对方，他当时说的应该是打中了，所以他也不确定地上的血是谁的，其次他就算娶了血液去做鉴定他也不可能猜到那是陈光荣的，出了结果后也查不到陈光荣，人家是刑侦大队长，DNA档案库怎么会留存他的DNA呢，在一个开枪后马纹已经打电话叫同事过来处理了，一般枪击现场的血液都会被警员提取回去的，这也就不再李飞的职务范围内了，会有人做的
警察因公受伤评残超过时间怎么办
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
公安局领导慰问民警感谢发言
全体公安民警、辅警，家属同志们：日月开新元，天地又一春。在农历辛丑年即将到来之际，分局党委向同志们致以节日问候和美好的祝愿！艰难方显勇毅，磨砺始得玉成2020年，是新中国历史上极不平凡的一年，也是新中国公安史上具有特殊意义的一年。
党中央决定设立中国人民警察节、隆重举行中国人民警察警旗授旗仪式，极大激发了全警铸警魂、守初心、担使命的奋进动力。
在区委、区政府和市公安局党委的坚强领导下，全体公安民警、辅警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在此新春佳节之际，感谢所有民警和辅警的付出和努力！祝大家新年快乐！
民警上班途中受伤算不算工伤
《道路交通安全法》第一百零四条 未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或者
从事其他影响道路交通安全活动的
，由道路主管部门责令停止违法行为，并恢复原状，可以依法给予罚款；致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，依法承担赔偿责任
。有前款行为，影响道路交通安全活动的，公安机关交通管理部门可以责令停止违法行为，迅速恢复交通。
如果交警部门的事故认定，驾驶员是非主要责任且在上下班的合理路线上的，可以认定为工伤。
喝醉酒后和警察发生冲突警察未受伤，这样会怎么判
喝醉酒和正常执行公务的警察发生冲突，看情节和后果；情节和后果严重的，造成大量人员围观，可以定为妨碍公务罪；后果和情节不严重的，当事人马上知错就改，向警察公开道歉的，可以处十五日以下拘留，并处五百元以下罚款。
如果两个人公共场合打架没人受伤警察来了两人表示表示和解，那他们会被拘留吗
如公安机关侦查后认定是双方斗殴，而不涉及正当防卫行为的，双方都应当受到处罚。
依据《治安管理处罚法》
第二十六条 有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
民警在执法中受伤费用由谁承担
法律分析：
警察执行公务造成的损失由公安机关赔偿。
法律依据：
《公安机关人民警察抚恤办法》
第二条 各级民政机关要充分发挥政府职能部门的作用，认真履行职责，严格执行现行优抚法规、政策，根据人民警察的工作性质，准确、及时办理人民警察的伤亡抚恤事宜。
第三条 各级公安机关的政治工作部门负责人民警察伤亡抚恤的具体工作。
民警在执法中受伤费用由国家承担。
因为根据《中华人民共和国警察法》和《中国人民警察保障法》，民警在执行职务过程中的意外伤害和殉职，由国家提供相应的抚恤金和优待待遇，其中包括医疗费用、住院护理费用、伤残生活补贴等。
这是为了保证民警的安全和尊严、增强他们履行职责的勇气和力量，并且为提高公民对警察的尊重和信任创造良好的氛围。
执法过程中出现受伤的情况，是属于工伤，可以去向单位申请工伤鉴定，之后获得工伤的一些保障。
对方是否需要承担赔偿的话，就要看受伤程度和执法过程中是否有违规的行为。
如果你都是按照法律规定去执行的，没有任何违规的行为，并且这个受伤给你带来了过大的伤害，可以提起民事诉讼来获得赔偿。不过一般来说在行政处罚之后都会要求赔偿医疗费用。
处警过程中致人受伤如何处理
法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理